Você já fez uma relação direta dos custos e impactos do absenteísmo para a sua empresa? Um exercício que em tese é básico de ser feito, pode ditar rumos organizacionais que não estavam em seu planejamento e farão total diferença em seus resultados. Os custos que envolvem os atestados médicos…
Uma das mais importantes riquezas que temos no universo corporativo, em geral, mas principalmente quando contextualizamos com os pilares da saúde corporativa, é a informação! E ela pode estar escondida em locais que talvez poucos poderiam imaginar, como, por exemplo, a riqueza dos ASO’s, Atestados de Saúde Ocupacional, somente um…
Digitalizar um atestado de saúde ocupacional parece algo simples para você, não é mesmo? E de fato não é nada trabalhoso colocar essa inovação em prática, desde que feito com profissionalismo e utilizando as ferramentas corretas. Agora, você tem noção do impacto dessa ação dentro de todas as estratégias de…
Nos bastidores dos atestados de saúde ocupacional e médicos, existe um propósito maior do que meras formalidades burocráticas. Cada palavra, cada informação e cada estruturação dos dados são fundamentais para garantir a segurança, a saúde e o bem-estar das pessoas. Esses documentos são muito mais do que uma simples confirmação…
Na era digital, onde a informação é abundante e essencial para o funcionamento adequado das empresas, a documentação dos colaboradores desempenha um papel fundamental. No entanto, é alarmante perceber que grande parte desses documentos, desde prescrições médicas até atestados e ASOs (atestados de saúde ocupacional), são armazenados de forma dispersa…
A tempestade perfeita se forma no horizonte da saúde corporativa. Métricas alarmantes e números irrefutáveis apontam para uma reviravolta iminente, uma revolução que irá redefinir completamente o conceito de bem-estar e saúde corporativa. Estamos no limiar de uma nova era, uma era em que o modelo de mercado tradicional, apoiado…
O absenteísmo é um problema que pode afetar empresas de todos os tamanhos e setores. Esse termo é utilizado para descrever a ausência de um funcionário do trabalho, seja por falta, atraso ou saída antecipada. O absenteísmo pode ser um indicador de problemas na empresa, desde questões de saúde até…
Muitas empresas vêm adequando-se ao processo de digitalização em saúde ocupacional, mas agora passa por um momento único, justamente pelas novas regulamentações lançadas pelo governo, e que referem-se diretamente à saúde dos colaboradores. O estágio dessas mudanças já não é mais tão inicial assim, e considerando que precisam ganhar tempo…
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